Lederevaluering

Nærings- og handelsdepartementet

180 graders lederevaluering

Det er blitt gjennomført en 180 graders lederevaluering for alle lederne i Nærings- og handelsdepartementet (NHD). Evalueringen er tilpasset NHD som organisasjon og deres kriterier for god ledelse. Individuelle resultatrapporter ble utarbeidet og presentert for lederne i individuelle tilbakemeldingssamtaler med konsulent. Resultatene følges opp i en utviklingssamtale mellom lederne og deres overordnede ledere og som tema i ledergruppene. I tillegg til de individuelle rapportene ble det utarbeidet en fellesrapport på aggregert nivå som viste resultatene for departementet som helhet. Disse resultatene ligger til grunn for utviklingen av et lederutviklingsprogram basert på departementets utviklingsmål som skal gjennomføres før neste evaluering.

Finansdepartementet

360 graders lederevaluering

Utvikling og gjennomføring av en skreddersydd 360 graders lederevaluering basert på departementets egne lederprinsipper. Lederevalueringen gjennomføres av finansråden, ekspedisjonssjefer og avdelingsdirektører med personalansvar og eventuelt andre ledere med personalansvar. Tilbud til lederne om coaching i etterkant av evalueringen.