 AGENDA har fått i oppdrag å gjennomføre et omfattende leder- utviklingsprogram for alle lederne ved Forsvarets forskningsinstitutt. Programmet har et omfang på 12 dager, er driftsintegrert og vil blant annet fokusere på temaer som lederrollen i en forskningsinstitusjon, kommunikasjon og samhandling, hvordan utvikle gode forskningsmiljøer og hvordan bygge gode vertikale dialoger i organisasjonen. Innholdet i programmet er lagt opp i tett samarbeid med FFI.
Kontaktperson i AGENDA er Per Ole Tomassen.
|
|
